为深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，学院党总支开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，全体教职员工参加。会议于10月31日下午举行，学校党委书记黄圣诚亲临现场，学院院长曾建权、党总支书记易国富、教学副院长肖振华、科研副院长胡劲与会并分别发言。

首先，易国富书记全面传达了学校主题教育的活动安排与要求，强调在本次主题教育中全面落实“守初心、担使命，找差距、抓落实“。他强调，在天河学院，守初心就是要牢记要办党和国家的高等教育，办人民满意的高等教育，办让全体学生牢记四年不虚度四年的应用型高等教育；担使命就是要牢记中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当，主动负责，直面风险，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气克服困难完成任务；找差距就是要对照中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照学生和学生家长、企事业用人单位的期待，对照先进，对照榜样，以更高的标准更严的要求去要求自己并完成整改；抓落实就是要把思想转化为行动，把初心转化为行动，全面推进真干、苦干、实干，推进党的路线方针政策落地生根，推进突出问题的更彻底地解决。

在全面布置了主题教育后，曾建权院长就本院各专业的建设、专业特色培育等问题进行了分析并给各专业布置了具体任务；胡劲副院长就学院转设PPT进行了专项汇报，从办学条件、办学思路、办学成果、办学特色等方面进行了汇报。

肖振华副院长就本次会议的第二项主题进行了全面的分析与布置、安排。肖副院长首先全面回顾了2019届毕业生初次就业率，并就此数据进行了各专业近四年的纵向就业率对比分析、进行了与兄弟学校、广东省平均就业率等数据的横向对比分析。他强调，2019年我院毕业率下降的主要原因复杂，其中人事变动、辅导员离职是显性因素也是关键因素。问题的解决必须要协同化、系统化解决，也就是要求全院团队班子、专业教师、辅导员要全线联动，一起来推动本项工作的完成。他要求，所有论文指导老师要联动起来，务必在11月5日前按统一表格完成全部毕业生的就业调研；11月6日前，辅导员老师完成就业数据汇报并逐条落实登录于省大学生就业系统，找出个别未就业学生并进行辅导落实；11月15日前，学院另行安排交叉检查，并电话调研不低于30%的就业统计数据；最后，11月要完成毕业生回访工作，各专业回访次数不应低于16位学生，优秀毕业生、就业对口好的学生、就业困难的学生要求全部回访。

同时，肖副院长还强调，本次工作中，全体同仁一定要有正确的态度和良好的方法，务必调研每一个学生而不是未就业学生，严防时间差导致已就业学生出现状态改变后漏调研。最后，他还依2019届毕业生就业工作的具体情况进行分析提出了2020届毕业生就业工作的初步安排：一是专业教师与辅导教师联动起来，就业工作与论文指导联动起业，数据统计与档案归整联动起业；二是各专业要更大力度支持2020届毕业生就业校园招聘会，联系更优秀、更对口、更多的企事业单位来校招聘，来班招聘；三是电子商务专业作为新增本科专业，首年度的就业更要重视起来，在校园招聘会的基础上，至少有组织一至两场专场的招聘会，组织不低于20家企业、不少于100个岗位单独强化新专业就业。

最后，黄圣城校书记结发言。他强调要深刻认识学生就业工作的重要性，时刻了解学生就业动向，对于不同就业情况的毕业生“对症下药”，为他们提供更有针对性、更实用的“一对一”指导、督促和服务，并勉励大家携起手来，群策群力，努力提高2019届毕业生最终就业率，尤其是注重引导毕业生树立正确的就业观、择业观，并加大为毕业生答疑、组织到就业单位走访的工作力度，使得就业工作开展有力，方法多、门路广、措施实。此次会议的召开,针对我院毕业生实际就业情况，准确契合学校转设发展的需要，不断提升我院毕业生就业工作水平和就业质量，主动适应毕业生就业工作的新形势、新任务和新要求，切实把毕业生就业工作这一重大民生工程抓好。