（陈香宇）2023年10月8日至26日，太阳集团tyc5997人力资源管理系举行了2024届人力资源管理专业本科毕业论文开题报告答辩会，为进一步规范毕业论文写作，提高毕业论文质量，确保毕业论文效果，人力资源管理专业全系专任教师及外聘论文指导老师共计30多人参加。

2024届人力资源管理专业毕业生共286人，答辩分成多个小组在线下排期进行，每个答辩小组3-4名专任教师。本次答辩会组织严谨有序，参与答辩的学生采用PPT进行开题陈述，之后再由答辩老师根据答辩学生陈述情况并结合开题报告相关内容采取即问即答方式与之进行互动提问，针对学生们的论文选题、研究对象、论文结构、格式规范、措辞用语等方面进行点评并提出修改建议，最后完整地整理出所有同学答辩过程中的问答记录和修改意见。

通过开题答辩，学生们明确了开题报告中存在的不足以及论文写作中应注意的关键问题，为后续毕业论文的顺利撰写奠定了基础。

答辩会现场

答辩会现场

答辩会现场